Занимать - не отдават
Занимать – не отдавать
Среди
лозунгов, с которыми месяц назад профсоюзы выходили на Первомайскую
демонстрацию, должен был быть и такой: «Запретить заемный труд в России!».
Однако 24 апреля Госдума досрочно приняла подобный законопроект и тем самым
сняла напряжение в обществе. Плакаты пришлось убирать в пыльные кладовки.
5 мая
президент Путин закрепил своей подписью инициативу профсоюзных масс,
поддержанную депутатами. О родившемся законе региональные и федеральные СМИ
особенно не распространялись – потому, наверное, что подобные темы традиционно
считаются сухими и скучными.
Между тем,
разговор о заемном труде – это не скука, а живая жизнь. Хотя бы потому, что
всегда занимаешь чужое, а отдаешь свое. В России заемный труд в основном связан
с мигрантами. Начальник отдела трудовых отношений и защиты экономических прав
трудящихся Воронежского облсовпрофа Виктор Бражников говорит о том, что заявки
на привлечение рабочих постоянно растут. На 2014 год, например, подано 132
заявки от различных организаций, среди них есть фирмы, сродни незабвенной
конторе «Рога и копыта», из оборудования, как говорится, стол и стул, однако и
им подавай рабочих. Цель простая – перепродать квоту, сделать свой нехитрый
бизнес, утверждает Бражников.
Новый
закон,– продолжает Бражников,– должен покончить с анархией в трудовых
отношениях хозяина и работника. Он предусматривает обязательную государственную
аккредитацию агентов занятости. Каждая из контор, которая работает на рынке
труда, должна иметь не менее миллиона рублей уставного капитала, а ее
начальник – диплом о высшем образовании и стаж работы в данной сфере не менее
двух лет.
Официально
считается, что численность мигрантов в Воронежской области – менее одного
процента от числа работающих. Но каждый школьник легко опровергнет эту цифру.
От одного миллиона работающих граждан Воронежской области, один процент
гастарбайтеров – это 10 тысяч человек. Однако по данным областной прокуратуры,
только число незаконных мигрантов перевалило за 20 тысяч. Вот этим и
объясняется первомайский лозунг профсоюзов насчет заемного труда: зачем
«занимать» чужих рабочих, если своих переизбыток? Тем более, фирмы, которые
используют труд залетных рабочих, по отношению к государству часто
придерживаются принципа: заплачу, если… захочу.
Еще недавно
глава регионального УФМС Николай Полуказаков (теперь уже бывший, в отношении
него возбуждено уголовное дело по факту взятки), предлагал на территории
республик СНГ создать центры по подготовке мигрантов к жизни и работе в России.
Глава УФМС с удовлетворением констатировал, что «Воронежская область остается
привлекательной для иностранных граждан, а доля трудящихся-мигрантов с каждым
годом растет».
А зачем она,
эта доля, растет? Дай ответ, – как некогда вопрошал Гоголь. Не дает ответа. В
области 12 тысяч официально зарегистрированных безработных, а неофициальная
цифра – в пять раз больше.
Принятый
закон о запрете заемного труда предусматривает определение тарифа страховых
взносов, социальные гарантии для работников. А пока ситуация совершенно иная.
Глава управления Федеральной налоговой службы РФ по
Воронежской области Сергей Дуканов официально заявил о том, что у
гастарбайтеров уже в течение трех лет не растет зарплата. А в строительстве и
сельском хозяйстве в отдельных случаях она составляет 3 тысячи руб.
Это
означает, что привлеченные работники получают черную зарплату в конвертах, а,
стало быть, они не платят налоги. Значит, и здесь обман и беззаконие? Так зачем
плодить маргиналов, не знающих языка и законов, да еще организовывать какие-то
центры по их привлечению?
14 апреля на
заседании президиума правительства Воронежской области врио губернатора Алексей
Гордеев, говоря о создании новых рабочих мест (в 2014 году намечено создать 12
тысяч) заметил, что массового высвобождения работающих не ожидается, паниковать
по этому поводу не следует.
– Надо
больше думать, – сказал Гордеев,– не только о том, как пособие по безработице
платить, а что сделать, чтобы у нас безработицы не было.
В этом
смысле показательны выявленные областной прокуратурой факты. Например, в
поселке Грибановка множество вакансий, но местная служба занятости даже не
информирует о них население. Опять же, по официальной статистике в Воронежской
области число безработных в два раза меньше числа вакансий.
Люди не
хотят работать? За копейки – да, охотников немного. Вот поэтому идет массовое
привлечение иностранных рабочих, которые менее взыскательны, на которых можно
сэкономить и за счет зарплаты, и на урезании «социалки», а также неуплате
налогов. А нам, гражданам, обществу это нужно?
Алексей
ПАВЛОВ