Положение о смотре-конкурсе

Приложение № 1к Постановлению

Президиума «Воронежского облсовпрофа»

№ 18-4 от «12» декабря 2017 г.

Союза «Воронежского областного объединения организаций профсоюзов»

на звание «Лучший уполномоченный по охране труда

«Воронежского облсовпрофа»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок подготовки, проведения и подведения итогов смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда «Воронежского облсовпрофа».

1.2. Смотр-конкурс проводится среди уполномоченных по охране труда* по двум номинациям:

- «Лучший уполномоченный по охране труда «Воронежского облсовпрофа» в производственной сфере – среди уполномоченных организаций профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, агропромышленного комплекса, жизнеобеспечения, лесных отраслей, машиностроения, радиоэлектронной промышленности, строительства и промышленности строительных материалов, химических отраслей промышленности и «Электропрофсоюза», а также первичных профсоюзных организаций промышленных предприятий, находящихся на профобслуживании «Воронежского облсовпрофа» и работающих по соглашению;

- «Лучший уполномоченный по охране труда «Воронежского облсовпрофа» в непроизводственной сфере – среди уполномоченных организаций профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, здравоохранения, культуры, народного образования и науки, связи, потребительской кооперации и предпринимательства, инновационных и малых предприятий.

1.3. В каждой номинации определяются по три призовых места.

1.4. Участие в смотре-конкурсе «Воронежского облсовпрофа» не противоречит участию профсоюзных организаций в других конкурсах.

*Далее – « уполномоченный»

2. ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ СМОТРА-КОНКУРСА

Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

2.1. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в трудовых коллективах.

2.2. Содействие созданию на предприятиях и в организациях области здоровых и безопасных условий труда.

2.3. Повышение эффективности профсоюзного контроля в области охраны труда.

2.4. Выявление лучших уполномоченных, осуществляющих качественную работу по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах. Обобщение опыта их работы в целях его распространения и пропаганды.

2.5. Моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных.

2.6. Поддержка профсоюзных организаций, осуществляющих эффективное руководство и организацию работы уполномоченных, содействующих повышению их авторитета.

3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ

СМОТРА-КОНКУРСА

3.1. В смотре-конкурсе принимают участие уполномоченные профсоюзных организаций независимо от численности членов профсоюза и количества избранных уполномоченных.

3.2. Обязательными условием участия в конкурсе является отсутствие в отчетном периоде в структурном подразделении, где избран уполномоченный, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом и случаев профессиональных заболеваний.

3.3. К участию в смотре-конкурсе не могут быть допущены уполномоченные, избранные с нарушением «Типового положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза», утвержденного постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 № 4-3.

3.4. Смотр-конкурс проводится по решению Президиума «Воронежского облсовпрофа», но не реже одного раза в два года. При объявлении смотра-конкурса постановлением Президиума определяется отчетный период работы уполномоченных и утверждается конкурсная комиссия из представителей членских организаций, членов комиссии по охране труда Совета «Воронежского облсовпрофа», технических инспекторов труда, представителей государственных контрольно-надзорных органов, органов исполнительной власти.

3.5 Смотр-конкурс проводится в 3 этапа:

1-й этап – проведение смотра-конкурса на уровне первичной профсоюзной организации, цехкомов организаций. Итоги 1-го этапа подводятся конкурсными комиссиями организаций до 15 февраля. Материалы победителей 1-го этапа направляются для участия во 2-м этапе в областные организации профсоюзов**.

** Профсоюзные организации, находящиеся на профобслуживании «Воронежского облсовпрофа» и работающие по соглашению, организационная структура которых не позволяет провести 2-ой этап, направляют материалы 1-го этапа для участия в 3-м этапе конкурса.

2-й этап – проведение смотра-конкурса на уровне областных организаций профсоюзов и профкомов организаций, находящихся на профобслуживании «Воронежского облсовпрофа», а также работающих по соглашению, конкурсными комиссиями выше указанных организаций. Итоги подводятся до 15 марта.

После подведения итогов 2-го этапа смотра-конкурса в конкурсную комиссию Профобъединения направляются материалы:

- представление на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда «Воронежского облсовпрофа» по форме согласно приложению к настоящему Положению;

- характеристика-рекомендация уполномоченного лица по охране труда, подписанная руководителем членской организации, в которой содержится краткое описание его работы по защите членов профсоюза, приводятся конкретные примеры его деятельности; - материалы, подтверждающие факт проведенной работы (отчеты, копии наиболее существенных представлений, альбомы, фотографии, информационные листы и проспекты и т.п.).

3-й этап – проведение смотра-конкурса на уровне Профобъединения и подведение итогов смотра-конкурса. Итоги смотра-конкурса подводятся до 15 апреля.

По решению Президиума «Воронежского облсовпрофа» смотр-конкурс может проводиться с указанием иных сроков его поэтапного проведения.

4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА-КОНКУРСА

4.1. Конкурсная комиссия «Воронежского облсовпрофа» рассматривает представленные материалы, подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей в каждой номинации.

4.2. Победителями смотра-конкурса признаются уполномоченные, набравшие наибольшую сумму баллов. Баллы суммируются по показателям работы, приведенным в Представлении на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда «Воронежского облсовпрофа».

4.3. В случае отсутствия материалов, подтверждающих факты проделанной уполномоченным работы, сумма баллов приведенных в Представлении по решению комиссии может быть скорректирована.

По решению комиссии за дополнительно представленные документы и материалы, подтверждающие факт проведенной работы (отчеты, копии выданных представлений, альбомы, фотографии, информационные листы и проспекты и т.п.), а также за предложение новых форм и методов профсоюзного контроля, могут начисляться дополнительные баллы (не более 100 баллов).

Подведенные конкурсной комиссией итоги утверждаются постановлением Президиума «Воронежского облсовпрофа».

4.4. В смотре-конкурсе определяются победители по двум номинациям с присвоением первого, второго, третьего места и звания «Лучший уполномоченный по охране труда «Воронежского облсовпрофа».

4.5. Победители смотра-конкурса награждаются Дипломами «Лучший уполномоченный по охране труда «Воронежского облсовпрофа» и денежными премиями (или ценными подарками). Размеры денежных премий устанавливаются постановлением Президиума «Воронежского облсовпрофа».

По предложению конкурсной комиссии Президиум «Воронежского облсовпрофа» может принимать решения о вручении другим участникам смотра-конкурса благодарственных писем, а профкомам и членским организациям, принявшим активное участие в проведении смотра-конкурса, - Почетных грамот.

4.6. Итоги смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Приложение к «Положению о смотре-конкурсе

Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов

на звание «Лучший уполномоченный по охране труда

«Воронежского облсовпрофа»

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на присвоение звания

«Лучший уполномоченный по охране труда

«Воронежского облсовпрофа»

Организация ____________________________________________________

Фамилия, имя, отчество______________________________________________

Профессия, должность_______________________________________________

Стаж работы уполномоченным по охране труда___________________________

Телефон уполномоченного

или первичной профсоюзной организации _______________________________

№ п/п	Показатели работы уполномоченного по охране труда	Количество проведенных мероприятий	Количество баллов за показатель	Общий результат в баллах
1.	Количество проверок, проведенных уполномоченным самостоятельно		2 балла за 1 проверку
2.	Количество письменных предложений, выданных уполномоченным самостоятельно		5 баллов за каждое предложение
3.	Количество нарушений, устраненных должностными лицами на основании выданных уполномоченным письменных предложений		3 балла за каждое устраненное нарушение
4.	Участие в совместных проверках с органами государственного надзора; службами охраны труда организации; комитетами (комиссиями) по охране труда; в ходе осуществления административно-общественного контроля		0,4 балла за участие в проверке
5.	Количество замечаний и нарушений, выявленных уполномоченным в ходе совместных проверок или осуществления административно-общественного контроля		1 бал за каждое замечание или выявленное нарушение
6.	Внесено предложений в коллективный договор или соглашение по охране труда		5 баллов за каждое предложение
7.	Количество предложений о привлечении к ответственности виновных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда		40 баллов за 1 исполненное предложение
8.	Количество рассмотренных обращений, поступивших от работников структурного подразделения		1 балл за рассмотрение + 2 балла за каждое решение в пользу работников
9.	Организовано выступлений по вопросам охраны труда:		За каждое выступление:
	· на собрании		5 баллов
	· в печатном органе		10 баллов
	· на радио и телевидении		15 баллов
10.	Наличие информации о работе уполномоченного на стенде, уголке по охране труда в структурном подразделении, где работает уполномоченный		15 баллов при наличии, 0 баллов при отсутствии
11.	Отсутствие производственного (легкого) травматизма в структурном подразделении		10 баллов, при наличии травматизма баллы не начисляются.
12.	Уровень обеспеченности работников структурного подразделения средствами индивидуальной защиты (%)		за 100% - 10 баллов менее 100% баллы не начисляются
13.	Уровень обеспеченности работников структурного подразделения санитарно-бытовыми помещениями в соответствии санитарными нормами (%)		за 100% - 10 баллов менее 100% баллы не начисляются
14.	Наличие у уполномоченного соответствующего удостоверения и отличительного знака профкома		по 3 балла за позицию
15.	Прохождение уполномоченным в установленном порядке проверки знаний по охране труда (наличие удостоверения о проверке знаний по ОТ учебного центра)		30 баллов
16.	Оформление уполномоченным 2 раза в год письменного отчета о проделанной работе с пояснительной запиской		20 баллов при оформлении
17.	Всего баллов

* к представлению прилагаются материалы, подтверждающие данные сведения (справки профкомов, служб охраны труда, копии соответствующих документов)

Председатель первичной профсоюзной

организации_________________________ _____________________________

(наименование организации) (подпись, Ф.И.О)

Председатель областной организации профсоюза работников_________________________ _____________________

(наименование организации) (подпись, Ф.И.О)

м.п.

«_____»______________20____год