Союз "Воронежское областное объединение организаций профсоюзов"

Обучение

Мотивация профсоюзного членства

Что дает работодателю профсоюз

Николай Иванович Саввин, заведующий отделом организационной работы профобъединения (тел. 255-48-10):

1. В рамках Дня профсоюзов Воронежской области 17 октября 2018 года проведено торжественное мероприятие, посвященное 70-летию образования Воронежского областного совета профсоюзов.

Также подобные мероприятия, приуроченные к юбилею облсовпрофа,  прошли в 25 муниципальных районах области.

На перспективу – «Воронежский облсовпроф» планирует и в следующем году отметить профсоюзную дату. В этой связи Президиум Профобъединения принял решение провести областной межотраслевой фестиваль народного творчества «Души прекрасные порывы!». Гала-концерт его победителей состоится в октябре будущего года.

2. За два последних года в 10 районах области состоялись встречи с главами администраций и координационными советами профсоюзов муниципальных образований по вопросам развития социального партнерства.

Планируется продолжить подобный формат взаимодействия профсоюзов с органами местного самоуправления. Так, есть договоренность в январе – феврале провести встречи в Ольховатском, Нижнедевицком, Новоусманском, Терновском и Семилукском районах.

3. Одним из направлений кадровой политики Профобъединения является работа с молодежью. На сегодняшний день в профсоюзах состоят более 116 000 молодых работников и учащихся высших средне-специальных учреждений.

Наша задача – не только вовлекать молодежь в профсоюз, но и задействовать ее в профсоюзной работе, а значит, на практике готовить кадры, которые, с одной стороны, продолжат дело профсоюзов, с другой – привнесут в их деятельность новый формат работы, современные информационные технологии, способы мотивации.

В 2018 году на базе профсоюзного санатория им. Горького проведен очередной областной форум «Молодежь – за профсоюз!». Основные акценты – повышение правовой грамотности молодежи, вопросы лидерства в контексте профсоюзной работы, обучение основам социального партнерства, в т.ч. ведению переговоров.

В рамках форума состоялся конкурс «Молодой профсоюзный лидер Воронежской области», в котором приняли участие 13 представителей молодежного профактива предприятий и организаций области. Победитель областного конкурса Поликарпова Наталья Юрьевна – представитель железной дороги, впоследствии, в этом же году, заняла 1 место в окружном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер Центрального федерального округа».

На перспективу – планируется продолжить работу в формате семинаров, форумов, конкурсов. С 2019 года  начинается реализация концепции   взаимодействия студенческого профактива с профсоюзным активом

предприятий, организаций  по сохранению профсоюзных кадров. Основной задачей Концепции является сама организация такого взаимодействия. Его цель -  привлечение и закрепление  молодых профсоюзных лидеров по окончании обучения в  высших и средне-специальных учебных заведений,     на предприятиях и в организациях соответствующих отраслей. Это механизм, который предполагает создание электронной базы студенческих лидеров – выпускников, а затем отслеживание  их трудоустройства с целью   передачи информации о  профактивистах   в первичную профсоюзную организацию предприятия, организации, учреждения  для   привлечения молодых работников к активному участию в деятельности первичной профсоюзной организации. Таким образом, мы сохраняем профсоюзные кадры и даем молодежи возможность продолжить свою активную общественную деятельность.