11.12.2019
Как будем работать и отдыхать
Как сообщила заведующая инспекцией труда – главный правовой инспектор труда «Воронежского облсовпрофа» Лариса Зарочинцева, короткая, двухдневная рабочая неделя ожидает работников в декабре уходящего года, так как 30 и 31 декабря приходятся на понедельник и вторник соответственно, и официально являются рабочими днями.
Продолжительность рабочего дня (смены) 31 декабря, непосредственно предшествующего праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).Желание работодателей и работников о нерабочем дне 31 декабря можно решить в рамках сегодняшнего законодательства путем привлечения к работе в выходной день (например, 28 декабря) с предоставлением другого дня отдыха (31 декабря) в порядке, установленном статьями 113, 153 Трудового кодекса РФ.
В январе 2020 года нас ожидает восьмидневный отдых (с 1 по 8 января), совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством, а первым официальным рабочим днем будет 9 января. Первые рабочие дни, 9 и 10 января, приходятся на четверг и пятницу.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10.07.19 г. № 875 «О переносе выходных дней в 2020 году», выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 4 и 5 мая.
Далее нас ожидают следующие дни отдыха:
в феврале: с 22 по 24 февраля, совпадающие с празднованием Дня защитника Отечества;
в марте: с 7 по 9 марта, совпадающие с Международным женским днем;
в мае: с 1 по 5 мая - на Праздник Весны и Труда;
с 9 по 11мая, совпадающие с Днем Победы;
в июне: выходные продлятся три дня, с 12 по 14 июня, совпадающие с Днем России;
в ноябре: один нерабочий праздничный день - 4 ноября - День народного единства.