02.12.2019
В едином ритме
25-27 ноября в г. Ростов-на-Дону проходил всероссийский семинар-совещание руководителей профсоюзных музеев членских организаций. В семинаре приняла участие пресс-секретарь – главный редактор газеты «Наша позиция» Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов», руководитель музея профсоюзного движения Воронежской области Ирина БОРИСОВА.
Среди участников - руководители профсоюзных музеев Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Орла, Ярославля, Костромы, Калининграда, Владимира, Крыма и др. Тема семинара – «О практике планирования и организации деятельности профсоюзных музеев».
На открытии мероприятия заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Давид Кришталь обозначил проблемы современной истории профсоюзов и ее важнейшие вехи: создание первых профорганизаций в конце XIX века, участие профсоюзов в социально-производственных процессах 20-30-х годов, неоценимом вкладе профсоюзов в победу в Великой Отечественной войне, послевоенном восстановлении народного хозяйства СССР, нелегкие 90-е годы. Он акцентировал внимание собравшихся на необходимости активизации деятельности российского профдвижения на нынешнем этапе, напомнив, что решением Генсовета ФНПР 2020-й год объявлен Годом 30-летия ФНПР.
- Необходимо действовать более энергично и эффективно, - сказал заместитель Председателя ФНПР. Давид Михайлович предложил через год подвести итоги проделанной работы, учитывая юбилейный год для ФНПР и 75-летие Великой Победы.
Заведующий музеем ФНПР, кандидат юридических наук, доцент кафедры профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений Владимир Наумов сделал обзор работы музеев членских организаций ФНПР и поставил задачи по совершенствованию их деятельности.
Тепло поприветствовал участников семинара председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.
Предложения по проведению всероссийского конкурса профсоюзных музеев в целях мотивации создания новых музеев внес в своем приветственном обращении Представитель ФНПР в Южном федеральном округе, секретарь ФНПР Дмитрий Чуйков, который приложил немало усилий для обустройства Музея истории профсоюзов Дона.
Кстати, на сегодняшний день в России действуют 36 профсоюзных музеев. Если обратиться к истории, то можно узнать, что профсоюзному музейному делу уже более ста лет. Первый – Музей содействия труду - был открыт в 1900 году в Москве. Инициатором его создания был вологодский купец, фабрикант, землевладелец Христофор Семенович Леденцов. Кроме экспозиции технических достижений, музей проводил работу, направленную на улучшение быта рабочих, предоставление им «выгод, могущих предохранить от нищеты и беспомощности в случае болезни и потери сил», а также содействовал изобретениям, способствующим улучшению жизни и работы.
В течение трех дней участники семинара, который возглавил заместитель руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР, заслуженный работник культуры РФ Сергей Боровичев, делились опытом работы, узнавали много нового и интересного от своих коллег, пополняли свои знания в областях ораторского мастерства, психологии общения, методике создания и проведения музейной экскурсии и др. На практические занятия были приглашены научные сотрудники музеев Ростовской области, организаторы музейного дела.
Огромное впечатление на профсоюзных работников произвел Азовский историко-археологический и палеонтологический музей-заповедник, один из крупнейших музеев юга России с богатой палеонтологической коллекцией. Почти половину его фондов составляют археологические комплексы, в том числе не имеющие аналогов в коллекциях музеев мира.
Музей истории профсоюза Новочеркасского электровозостроительного завода (НЭВЗА) - полноценный музей истории гиганта советской и российской экономики. Свою историю предприятие ведёт с 8 ноября 1932 года. Музей убедительно доказывает, что самое ценное на предприятии – это люди. Работникам учреждения удалось найти более сотни фотографий тех легендарных строителей завода. Отработав смену, многие из рабочих шли на строительство жилых домов, и это было настоящим энтузиазмом.
Экскурсия в Южно-Российский государственный политехнический университет им. М.И. Платова была чрезвычайно познавательной. Действительно, это уникальное высшее учебное заведение, первый вуз на юге России, основанный при содействии премьер-министра П.А. Столыпина. 2 марта 1907 года Николай II утвердил решение Председателя Совета Министров об учреждении Донского политехнического института (ДПИ) в Новочеркасске.
Гостей, приехавших из разных городов России на семинар-совещание, встречала председатель первичной профсоюзной организации работников вуза Елена Лазарева.
Вот что об этом дружественном посещении сообщается на сайте ЮРГПУ (НПИ):
«Визит делегатов семинара в наш университет начался с экскурсии «Памятные знаки и мемориальные доски в формировании корпоративной культуры коллектива (на примере ЮРГПУ (НПИ)», которую провел директор ИДО, атаман станичного казачьего общества «Платовское» И. А. Ревин.
После знакомства с архитектурным комплексом и историей университета, гостей пригласили в НИИ истории казачества и развития казачьих регионов. И.А. Ревин рассказал музейщикам о работе по восстановлению и сохранению казачьего статуса вуза, а также – об истории создания и сегодняшнем дне «Платовской казачьей сотни». На примере работы с молодежью, которая ведется в университете каждый день, докладчик показал, как можно сделать внедрение «казачьего компонента» интересным, современным, актуальным и востребованным.
В рамках рабочей программы семинара доцент кафедры «Управление персоналом» университета С.С. Черных прочел его участникам лекцию на тему «Ораторское мастерство и психология общения». Сергей Сергеевич обратился к истории искусства риторики и рассказал о его развитии со времен Аристотеля до современности.
Заключительной частью встречи стала дискуссия по вопросам деятельности профсоюзных музеев. Провел ее секретарь ФНПР И.Г. Шанин. Коллеги обсудили успехи и лучшие практики музейной работы, а также – современные подходы к оформлению экспозиций и организации экскурсий.
В завершение работы гости поблагодарили коллектив и профком университета за гостеприимство и интересную программу, а также отметили, что опыт университета достоин самого пристального внимания и изучения».