ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе

Территориального объединения организаций профсоюзов

Воронежской области «Воронежский областной совет профсоюзов»

на звание «Лучший уполномоченный по охране труда

ТООП «Воронежский облсовпроф»

Приложение №1 к постановлению

Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф»

№19-8 от «05» февраля 2008г.,

с дополнениями и изменениями, утвержденными постановлением Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф» №28-3 от «11» марта 2009г., №6-2 от «31» мая 2011 г., №25-4 от 16 мая 2013 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано во исполнение п.5 постановления Совета Территориального объединения организаций профсоюзов Воронежской области «Воронежский областной совет профсоюзов»* от 27.11.2007г. № 5-1 и определяет порядок подготовки, проведения и подведения итогов смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф».

1.2. Смотр-конкурс проводится среди уполномоченных по охране труда членских организаций ТООП «Воронежский облсовпроф» по двум номинациям:

- «Лучший уполномоченный по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф»» в производственной сфере – среди уполномоченных по охране труда** областных организаций профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, агропромышленного комплекса, жизнеобеспечения, лесных отраслей, машиностроения, радиоэлектронной промышленности, связи, строительства и промстройматериалов, химических отраслей промышленности и «Электропрофсоюза», а также первичных профсоюзных организаций промышленных предприятий, находящихся на профобслуживании ТООП «Воронежский облсовпроф»;

- «Лучший уполномоченный по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф»» в непроизводственной сфере – среди уполномоченных областных организаций профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, здравоохранения, культуры, народного образования и науки, потребительской кооперации и предпринимательства.

В каждой номинации определяются по три призовых места.

* Далее –ТООП «Воронежский облсовпроф»

**Далее – « уполномоченный»

1.3. Участие в смотре-конкурсе ТООП «Воронежский облсовпроф» не противоречит участию членских профсоюзных организаций в других конкурсах, проводимых профсоюзными органами и работодателями.

2. ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ СМОТРА-КОНКУРСА

Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

2.1. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в трудовых коллективах.

2.2. Содействие созданию в организациях области здоровых и безопасных условий труда.

2.3. Повышение эффективности профсоюзного контроля в области охраны труда.

2.4. Выявление лучших уполномоченных, осуществляющих действенную, качественную работу по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах. Обобщение опыта их работы в целях его распространения и пропаганды.

2.5. Моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных для решения ими задач по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте.

2.6. Поддержка профсоюзных организаций, осуществляющих эффективное руководство работой уполномоченных и содействующих повышению их авторитета.

3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ

СМОТРА-КОНКУРСА

3.1. В смотре-конкурсе принимают участие уполномоченные членских профсоюзных организаций ТООП «Воронежский облсовпроф» независимо от численности членов профсоюза и количества избранных уполномоченных.

3.2. Для организации и подведения итогов смотра-конкурса постановлением Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф» утверждается конкурсная комиссия из представителей членских организаций, членов комиссии по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф», технических инспекторов труда, представителей государственных контрольно-надзорных органов.

3.3. Смотр-конкурс проводится один раз в 2 года (по четным годам) в 3 этапа. На конкурс предоставляются результаты работы уполномоченных лиц по охране труда в предыдущем году.

1-й этап – проведение смотра-конкурса на уровне первичной профсоюзной организации, цехкомов организаций, находящихся на профобслуживании ТООП «Воронежский облсовпроф». Итоги подводятся до 1 февраля.

2-й этап – проведение смотра-конкурса на уровне областных организаций профсоюзов и профкомов организаций, находящихся на профобслуживании ТООП «Воронежский облсовпроф». Областные организации профсоюзов и профкомыорганизаций, находящихся на профобслуживании ТООП «Воронежский облсовпроф», в срок до 1 марта направляют в конкурсную комиссию Представление на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф» по форме согласно приложению № 1 и следующие документы:

- характеристику-рекомендацию на уполномоченное лицо по охране труда, подписанную руководителем членской организации, в которой содержится краткое описание его работы по защите членов профсоюза, приводятся конкретные примеры его деятельности;

- материалы, подтверждающие факт проведенной работы (отчеты, копии наиболее существенных представлений, альбомы, фотографии, информационные листы и проспекты и т.п.).

3-й этап – конкурсная комиссия ТООП «Воронежский облсовпроф» подводит окончательные итоги смотра-конкурса и определяет победителей до 15 апреля.

По решению Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф» смотр-конкурс может проводиться во внеочередном порядке с указанием иных сроков его поэтапного проведения.

3.4. Обязательными условием участия в конкурсе является отсутствие в конкурсном периоде в структурном подразделении, где избран уполномоченный, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом и случаев профессиональных заболеваний.

4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА-КОНКУРСА

4.1. Конкурсная комиссия рассматривает представленные на смотр-конкурс материалы и подводит итоги смотра-конкурса.

4.2. Победителями смотра-конкурса признаются уполномоченные, набравшие наибольшую сумму баллов. Баллы суммируются по показателям работы, приведенным в Представлении на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф» (приложение №1). По решению комиссии за дополнительно представленные документы и материалы, подтверждающие факт проведенной работы (отчеты, копии выданных представлений, альбомы, фотографии, информационные листы и проспекты и т.п.), могут начисляться бонусы в размере не более 100 баллов.

4.3. Подведенные конкурсной комиссией итоги утверждаются постановлением Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф».

4.4. В смотре-конкурсе определяются три победителя по двум номинациям с присвоением первого, второго, третьего места и звания «Лучший уполномоченный по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф».

4.5. Победители смотра-конкурса награждаются Дипломами «Лучший уполномоченный по охране труда ТООП «Воронежский облсовпроф» и денежными премиями. Размеры денежных премий устанавливаются постановлением Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф».

По предложению конкурсной комиссии Исполком ТООП «Воронежский облсовпроф» может принимать решения о вручении другим участникам смотра-конкурса благодарственных писем, а профкомам и членским организациям, принявшим активное участие в проведении смотра-конкурса, - Почетных грамот.

4.6. Итоги смотра-конкурса публикуются в газете «Наша позиция».

Приложение №2 к постановлению

Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф» №19-8 от «05» февраля 2008г.,

с дополнениями и изменениями, утвержденными постановлением Исполкома ТООП «Воронежский облсовпроф» №28-3 от «11» марта 2009г, №6-2 от «31» мая 2011 г., №25-4 от 16 мая 2013 г.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на присвоение звания

«Лучший уполномоченный по охране труда

ТООП «Воронежский облсовпроф»

Организация________________________________________________

Фамилия, имя, отчество_________________________________________

Профессия, должность__________________________________________

Стаж работы уполномоченным по охране труда_____________________

№ п/п	Показатели работы уполномоченного по охране труда	Количество проведенных мероприятий	Количество баллов за показатель	Общий результат в баллах
	Количество проверок, проведенных уполномоченным самостоятельно		2 балла за 1 проверку
	Участие в совместных проверках (с представителями гос. органов, служб охраны труда организации, комитета (комиссии) по охране труда, в том числе и в ходе осуществления 3-х ступенчатого контроля)		1 балл за участие в проверке
	Количество предложений, выданных уполномоченным		5 баллов за каждое предложение
	Количество нарушений, устраненных должностными лицами на основании выданных уполномоченным предложений		3 балла за каждое устраненное нарушение
	Внесено предложений в коллективный договор и соглашение по охране труда		2 балла за каждое предложение
	Количество предложений о привлечении к ответственности виновных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда		20 баллов за 1 исполненное предложение
	Количество рассмотренных обращений, поступивших от работников структурного подразделения		1 балл за рассмотрение + 2 балла за каждое решение в пользу работников
	Организовано выступлений по вопросам охраны труда:		За каждое выступление:
	на собрании		3 балла
	в печатном органе		5 баллов
	на радио и телевидении		7 баллов
	Наличие информации о работе уполномоченного на стенде, уголке по охране труда в структурном подразделении, где работает уполномоченный		5 баллов при наличии, -5 баллов при отсутствии
	Отсутствие производственного (легкого) травматизма в структурном подразделении		10 баллов, при наличии травматизма баллы не начисляются.
	Уровень обеспеченности работников структурного подразделения средствами индивидуальной защиты (%)		за 100% 10 баллов
	Уровень обеспеченности работников структурного подразделения санитарно-бытовыми помещениями в соответствии санитарными нормами (%)		за 100% 10 баллов
	Наличие у уполномоченного соответствующего удостоверения и отличительного знака		по 3 балла за позицию
	Прохождение уполномоченным в установленном порядке проверки знаний по охране труда		30 баллов
	Всего баллов

* к представлению прилагаются материалы, подтверждающие данные сведения (справки профкомов, служб охраны труда, копии соответствующих документов)

Председатель первичной профсоюзной

организации_________________________ _____________________________

(наименование организации) (подпись, Ф.И.О)

Председатель областной организации профсоюза работников_________________________ _____________________

(наименование организации) (подпись, Ф.И.О)

м.п.

«_____»______________200____год